均等法改正へ、間接差別の禁止焦点

厚生労働省の研究会が22日まとめた報告書によれば、改正の目玉は「間接差別の禁止」になりそう。企業に女性を差別する意図がなくても、結果的に男女間の不均衡を生んでいる不合理な社内規定や慣習を一掃することが狙いだ。
厚労省は2006年の通常国会への改正案提出を目指している。